山鋼集團工(gōng)會副主席劉松林一(yī)行到山東耐材進行工(gōng)作調研
- 9月16日，山鋼集團工(gōng)會副主席劉松林一(yī)行到山東耐材與職工(gōng)代表面對面交流代表提案辦理情況，聽(tīng)取職工(gōng)代表對提案辦理的意見建議，廣泛征集工(gōng)會、職工(gōng)代表對集團公司一(yī)屆三次職代會議題的建議，聽(tīng)取對落實集團公司 2020 年半年會精神、做實職工(gōng)群衆監督推進情況和工(gōng)作建議。
- 山東耐材黨委副書(shū)記、工(gōng)會主席鄧亦庭介紹了相關情況。
- 職工(gōng)代表結合耐材實際，提出了中(zhōng)肯的建議。
- 劉松林聽(tīng)取了相關情況彙報，并與職工(gōng)代表作了面對面交流。他指出，要緊緊圍繞“1318”大(dà)監督體(tǐ)系，圍繞職工(gōng)代表大(dà)會職權、廠務公開(kāi)内容清單範圍紮實開(kāi)展群衆監督工(gōng)作。要圍繞“三重一(yī)大(dà)”和涉及職工(gōng)切身利益的問題，在保證職工(gōng)群衆知(zhī)情權、參與權的前提下(xià)，依法依規做好群衆監督，堵塞企業管理漏洞。要按照“兩個堅持”、“四項制度”、“五個平台”和“四個到位”的要求，紮實做好廠務公開(kāi)工(gōng)作。要認真做好“向職工(gōng)代表學習，為職工(gōng)代表服務”五項專項行動的落實工(gōng)作，落實好職工(gōng)代表承擔重點任務工(gōng)作，總結、講好職工(gōng)代表奉獻故事。
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