- 山東耐材牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把主題教育同貫徹上級決策部署、推動生(shēng)産經營中(zhōng)心工(gōng)作緊密結合起來，精心謀劃安排，狠抓工(gōng)作落實，主題教育呈現出高起點開(kāi)局、高質量推進的良好态勢。
一(yī)是入腦入心，理論學習走深走實：山東耐材制定印發《關于深入開(kāi)展學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想主題教育的工(gōng)作方案》，全面系統推進主題教育工(gōng)作。制定《工(gōng)作配檔表》，明确各項工(gōng)作的具體(tǐ)任務、要求、責任主體(tǐ)和完成時限。公司黨委結合理論學習要求和指定學習書(shū)目，梳理“學習清單”，利用黨委會、工(gōng)作例會、專題會議等形式，研究、落實各項工(gōng)作要求，确保主題教育工(gōng)作紮實推進。同時為各級黨組織和黨員(yuán)配發指定學習教材400餘冊，推動主題教育走深走實、見行見效。主題教育開(kāi)展以來，山東耐材黨委組織舉辦四期專題讀書(shū)班，班子成員(yuán)在學習期間進行了深入交流和探讨。緊密融合主題教育工(gōng)作要求，分(fēn)兩期組織舉辦了黨員(yuán)集中(zhōng)培訓和黨組織書(shū)記、黨務工(gōng)作者集中(zhōng)培訓班，依托山鋼黨校和屬地黨校開(kāi)展了專題輔導講座。培訓内容涵蓋習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想、黨的二十大(dà)精神、習近平總書(shū)記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述等。
二是以學促幹，高質量發展蹄疾步穩：第二批主題教育啟動以來，山東耐材把完成全年目标任務作為檢驗主題教育成效的重要标尺,緊緊圍繞“争上遊、走在前”目标定位，搶抓耐材生(shēng)産“黃金期”，持續推動“夯實基礎争上遊，追求極緻走在前”主題勞動競賽活動，結合實際重點開(kāi)展五類專題競賽活動。三季度産量、利潤總額、經營性淨現金流分(fēn)别完成活動目标的130.4%、101.8%、145.14%，超額完成目标任務。山東耐材堅持系統觀念，把開(kāi)展主題教育同落實當前改革發展穩定各項任務相結合，發展後勁持續增強。王鋁北(běi)礦豎井勘探工(gōng)程開(kāi)始施工(gōng)，莫來石項目順利推進，矽磚3号窯改造順利點火(huǒ)，特耐15m³梭式窯實現投産即達産。持續緊盯國際市場優質訂單，出口訂貨實現新突破。重點關注氫基豎爐、熔融石英制品、短流程煉鋼等新産品推介及市場開(kāi)拓，持續完善以世界知(zhī)名鋼企和工(gōng)程公司為主導的優質客戶網絡。先後簽訂了四家重點客戶近2萬噸出口訂單，1-9月累計實現出口訂貨值同比增長97.6%。
三是動真碰硬，解決職工(gōng)急難愁盼：上調職工(gōng)住房公積金繳費(fèi)比例，提高冬季取暖費(fèi)補助，實施企業年金制度，開(kāi)展職工(gōng)愛心查體(tǐ)……山東耐材從職工(gōng)需求和最關注的事情做起，讓更多職工(gōng)享受發展紅利。加大(dà)職工(gōng)福祉落地，職工(gōng)生(shēng)日發放(fàng)蛋糕券、生(shēng)日餐券，中(zhōng)秋、春節為職工(gōng)發放(fàng)福利，加大(dà)投入持續改善職工(gōng)工(gōng)作、生(shēng)活環境，提升職工(gōng)的幸福指數，讓職工(gōng)時刻感受到“娘家人”的溫暖。山東耐材構建多層次職工(gōng)保障體(tǐ)系，以精準幫扶為重點，不斷完善困難職工(gōng)檔案動态管理機制。堅持“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、春節慰問”幫扶機制，實現幫扶救助工(gōng)作的多元化和常态化，确保困難職工(gōng)生(shēng)活有保障、大(dà)病有補助、困難有幫助。
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